1. Скажите, что в вас особенно ценят друзья? Какие качества они выделяют? Как вы думаете, они правы? А какие качества вы особенно цените в людях? С какими людьми дружите? Почему?
Друзья во мне ценят ответственность и пунктуальность. Они выделяют настойчивость и любознательность. Думаю что они правы, тем более это подмечали даже далекие знакомые. В людях ценю честность, ответственность, деликатность, а также стремление к знаниям и круг интересов. Дружу с людьми которые имеют широкий кругозор, чувство такта и просты в общении.
2. Как вы составляете мнение о человеке при новом знакомстве? На что вы обращаете внимание?
При новом знакомстве я обращаю внимание на речь и голос собеседника. Ну и наверное на манеру держаться. Мнение я составляю в зависимости от того насколько совпадают слова с поступками этого человека.
3. Как вы относитесь к опозданиям? С вами такое случается? Как вы реагируете, когда кто-то опаздывает? Как вы боретесь со своими опозданиями? Задержка на какое время уже будет опозданием?
Скажем так далеко не лучшим образом, пять-семь минут еще куда не шло, а дальше уже извините. Да иногда бывает. Скорей всего не буду ждать, а потом выскажу по этому поводу что думаю.
4. Что для вас уют, комфорт, удобство? Это разные понятия или нет? Когда вам хочется уюта, что вы делаете? А когда хочется комфорта?
Скажем так комфорт и удобство практически синонимы, а вот уют не совсем. Уют это больше что-то домашние и что-то личное. Я читал в одной книге, что человеку становилось уютно даже в зимней землянке, если он ставил там зажженную свечу, Понятно ни о каком комфорте там речи идти не могло. Когда мне хочется уюта, то я делаю уборку квартиры и включаю хорошую музыку. А комфорт-это необходимые и достаточные условия для жизни и работы. Тут уже по-моему все деньги определяют.
5. Вы всегда знаете, какая одежда вам подходит? Почему? Как вы принимаете решение о покупке? Вам важно, чтобы ваш внешний вид похвалили, или это не обязательно? А если вас критикуют?
Да я всегда знаю что мне нужно носить и не нуждаюсь в чьих-либо советах по этому поводу. Смотрю на сочетание цветов и стиль. Покупаю в зависимости от цены и производителя. Очень много неплохих вещей можно купить на распродаже старых коллекций по значительно сниженным ценам. На внешний вид сейчас по-моему никто не обращает внимание, а критика смотря из чьих уст, лучше до нее не доводить и все.
6. Вам свойственно советовать другим, какую одежду им стоит носить? Почему? А как вы относитесь к подобным советам в свой адрес? Почему?
Нет, я обычно этого не делаю, потому как считаю что взрослый человек в состоянии подобрать вещи. В конце концов, сейчас полно выпускается руководств по стилю. Давно таких советов в свой адрес не помню.
7. Вы обращаете внимание на то, как одеваются ваши коллеги? Вы сразу видите обновку на человеке?
Скажем, так замечаю, но сильного внимания этому не уделяю. Нет не сразу.
8. Опишите свои любимые духи. Как они пахнут? Почему вы выбрали именно их?
На данный момент у меня туалетная вода «Лакосте». Выбирал по цене и качеству, я нюхал запах по тестеру и так, чтобы было не очень накладно в денежном плане. По-моему запах больше пряный.
9. Что такое - приятное физиологическое ощущение? Приведите пример? Неприятное ощущение? Что вы делаете, чтобы получать приятные ощущения?
Приятное ощущение, это то которое доставляет удовольствие и повышает тонус. Это окунание в холодную воду в жаркую погоду, приятный вкус пищи или напитков, приятный запах, общение с интересными людьми и т.д. Неприятное ощущение-это которое наоборот болезненно воспринимается и которого стараешься избежать. Врятли кто-нибудь захочет есть плохую пищу или нюхать неприятные запахи.
10. Предположим у вас сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что вы будете делать? Как вообще воспринимаете ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент? Как на нее реагируете?
Ну первое время позлюсь, а потом буду думать как сделать то что я хочу другим способом ну и договариваться о починке техники, это ведь займет определенное время. Я стараюсь подобные ситуации предотвращать, а если все-таки произошло то придется выправлять. Иного пути нет.
11. Допустим, начальство поручило вам сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а вы - не сделали (или не справились, или забыли.. ). Что вы чувствуете в такой ситуации? Насколько она характерна для вас?
Ну забыл тут по-моему вообще такого быть не может. А если не получилось, то попрошу еще время на преодоление ситуации. Чувствую некоторое смятение что не до конца оправдал оказанное доверие. Не совсем эта ситуация характерна для меня.
12. Что вы делаете, когда за неделю до зарплаты у вас заканчиваются деньги? Такая ситуация для вас вообще характерна?
Ну надо расходовать экономно и заранее просчитать на сколько полученных денег должно хватить. Раньше сплошь и рядом, на новой работе все О.К.
13. Сколько времени вам понадобиться, чтобы освоиться в новом коллективе? Что вы будете делать для этого? Как поймете, что коллектив вас уже принял?
Думаю трех месяцев хватит. Добросовестно работать и стараться идти на встречу людям, только нельзя давать садиться себе на шею. По доверию и похвалам за работу.
14. Вы часто спорите? Почему? Спор и дискуссия – это одно и тоже? Вы можете признать себя неправым? Это для вас легко?
Приходится временами. В споре рождается истина. Спор и дискуссия не совсем одно и тоже, поскольку в дискуссии конструктивно и планомерно излагаются все детали вопросы, а в споре по-моему люди больше склонны проявлять эмоции. Неправым могу себя признать, если увижу факты и ясный анализ своих действий. Если меня убедить то да.
15. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как вы воспринимаете подобную ситуацию? Что делаете?
Сложно сказать, спрошу о причине его плохого настроения. Дам совет как ее устранить.
16. Вы можете определить, какое настроение у человека? Как вы это видите? Вы можете изменить настроение человека? Что вы для этого делаете?
Редко, но могу. Это можно увидеть по речи, по внешнему виду, по слаженности действий. Могу попытаться как-нибудь развеселить, а так лучше подождать некоторое время и оно само пройдет.
17. После ссоры вам свойственно идти на примирение первым? Почему? Вы можете поссориться по собственной инициативе? Зачем?
Только если в ней есть моя вина! Я могу, человека в чем-то упрекнуть и это далеко не всегда будет приятно, возможно это и станет причиной ссоры. Ссориться скорей не буду, просто уйду.
18. Что для вас важнее: любить или быть любимым? Почему? Как вы чувствуете себя в ситуации безответной любви? Как поступаете?
Важнее наверное быть любимым уж я отвечу тому кто мне дарит свою любовь. Ну что тут можно чувствовать? Приятного мало. Придется избавляться от неразделенных чувств.
19. Как вы видите, чувствуете, понимаете, что человек относится к вам хорошо или плохо? Вы часто ошибаетесь в этом? Если вам кто-то говорит, что относится к вам очень хорошо, как вы это воспринимаете?
Смотрю на поведение людей и на их поступки в отношение меня. Хотя конечно может быть такое- комплименты в лицо и плевок в спину. Смотря кто говорит, насколько человек искренен, какие у него причины ко мне хорошо относиться.
20. Что такое духовный, гармоничный человек? Что такое негармоничный или недуховный человек? Гармоничны ли вы?
Духовный человек, это тот который думает не только о материальных ценностях. Гармоничный наверное тот, который живет в гармонии с окружающим миром. Думаю у меня с этим окружающим миром противоречий нет.
21. Как вы провели последний отпуск (отметили день рождения, встретили Новый год - на выбор). Текста - на полстраницы. Последний отпуск был очень даже неплохой. Уже радует то, что он выдался в июне. Побывал в океанариуме, пересекся со своими друзьями, посмотрел кое-что из новинок кино. На две недели уехал отдыхать на базу отдыха в Лен Область, там поймал жаркие деньки, так что накупался вдоволь и загорел лучше, чем в Египте. Плохо то, что там не удалось найти подходящую компанию, что-то мои знакомые грозились приехать, но так и не выбрались. Пик отпусков все-таки в июле. Кстати!!!!!!
22. Из чего состоит майонез? А почему он белый? Майонез состоит из сметаны, яиц и по-моему уксуса. Белый потому что его основной ингредиент-сметана. Вообще, это кисломолочный продукт.
1. Скажите, что в вас особенно ценят друзья? Какие качества они выделяют? Как вы думаете, они правы? А какие качества вы особенно цените в людях? С какими людьми дружите? Почему?
Логика
2. Как вы составляете мнение о человеке при новом знакомстве? На что вы обращаете внимание?
логика
4. Что для вас уют, комфорт, удобство? Это разные понятия или нет? Когда вам хочется уюта, что вы делаете? А когда хочется комфорта?
сенсорика. логика. ЧЛ.
5. Вы всегда знаете, какая одежда вам подходит? Почему? Как вы принимаете решение о покупке? Вам важно, чтобы ваш внешний вид похвалили, или это не обязательно? А если вас критикуют?
Логика. ЧЛ.
8. Опишите свои любимые духи. Как они пахнут? Почему вы выбрали именно их?
Сенсорика. Логика. ЧЛ.
9. Что такое - приятное физиологическое ощущение? Приведите пример? Неприятное ощущение? Что вы делаете, чтобы получать приятные ощущения?
Сенсорика
10. Предположим у вас сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что вы будете делать? Как вообще воспринимаете ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент? Как на нее реагируете?
Логика. ЧЛ,
11. Допустим, начальство поручило вам сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а вы - не сделали (или не справились, или забыли.. ). Что вы чувствуете в такой ситуации? Насколько она характерна для вас?
Логика.
12. Что вы делаете, когда за неделю до зарплаты у вас заканчиваются деньги? Такая ситуация для вас вообще характерна?
рациональность
13. Сколько времени вам понадобиться, чтобы освоиться в новом коллективе? Что вы будете делать для этого? Как поймете, что коллектив вас уже принял?
ЛОгика. ЧЛ,
14. Вы часто спорите? Почему? Спор и дискуссия – это одно и тоже? Вы можете признать себя неправым? Это для вас легко?
Логика. ЧЛ. Экстраверсия.
15. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как вы воспринимаете подобную ситуацию? Что делаете?
Экстраверсия
18. Что для вас важнее: любить или быть любимым? Почему? Как вы чувствуете себя в ситуации безответной любви? Как поступаете?
Сенсорика.
19. Как вы видите, чувствуете, понимаете, что человек относится к вам хорошо или плохо? Вы часто ошибаетесь в этом? Если вам кто-то говорит, что относится к вам очень хорошо, как вы это воспринимаете?
А я экстраверсии пока не вижу. Логик-сенсорик точно, довольно много ЧЛ, БС тоже неплохая. Наиболее вероятна рациональность, а также позитивизм. Основная версия - Максим, еще Габен, и, пожалуй, не будем пока исключать Штирлица. Дополнительные вопросы: 1.Охотно ли вы планируете свои действия на день, неделю, месяц вперед? Как выглядят Ваши планы? Как реагируете, если кто-то или что-то вмешивается в их выполнение? 2.Как Вы относитесь к внезапным изменениям в привычном для Вас распорядке из-за каких либо непредвиденных событий или под влиянием других людей? сильно ли Вас раздражают такие изменения? 3.Можете ли Вы делать несколько дел сразу? Легко ли переключаетесь с одного дела на другое? Мешает ли сосредоточиться окружающая обстановка: разговоры в вашем присутствии, музыка, телевизор, передвижения других людей и т.п.? Как реагируете на отвлекающие факторы? 4.Как Вы себя проявляете во внезапно возникших нестандартных или даже кризисных ситуациях? 5.Что вы предпочтете: быть свободной от обязательств, чтобы использовать новые, пока неизвестные Вам возможности, или заранее знать о заданиях, которые предстоит делать, чтобы распределить ресурсы для их выполнения и правильно спланировать свою деятельность? 6.Как Вы работаете: регулярно, постепенно и планомерно, либо "рывками", с тем, чтобы успеть сделать все в последний момент? 7.Обычно Вы: 1)собраны и напряжены, у Вас четкие и несколько угловатые движения, или 2) расслаблены, непринужденны, у Вас мягкие кошачьи движения? 8.Что такое классификация? По каким признакам она может проводиться (можно на примере)? Чем полезна классификация? 9.Как Вы относитесь к конкуренции, к борьбе за выживание? Испытываете ли жалость к более слабым? А что чувствуете к тем, кто сильнее Вас? 10.Часто ли у Вас возникают какие-либо новые, оригинальные идеи? Реализуются ли они? Если да, то кем?
Сенсорика. логика.По контенту-более за экстраверсию.
Давайте анкету Эглит.
1.Охотно ли вы планируете свои действия на день, неделю, месяц вперед? Как выглядят Ваши планы? Как реагируете, если кто-то или что-то вмешивается в их выполнение?
Обычно я планирую что буду делать в течении дня, чтобы ничего внезапно их не сбило. На неделю заранее узнаю о каких-либо мероприятиях, если собрался их посетить с кем-то, за месяц это уже какие-то более глобальные события, в зависимости от финансов которые предстоит потратить. Скажем так не очень доволен, но смотрю на то насколько новые мероприятия для меня важны.
2.Как Вы относитесь к внезапным изменениям в привычном для Вас распорядке из-за каких либо непредвиденных событий или под влиянием других людей? сильно ли Вас раздражают такие изменения?
Отрицательно. Раздражают и очень сильно.
3.Можете ли Вы делать несколько дел сразу? Легко ли переключаетесь с одного дела на другое? Мешает ли сосредоточиться окружающая обстановка: разговоры в вашем присутствии, музыка, телевизор, передвижения других людей и т.п.? Как реагируете на отвлекающие факторы?
Главное все успеть и сделать качественно. Переключиться то можно, а вот качество может пострадать. На отвлекающие факторы можно не обращать внимание.
4.Как Вы себя проявляете во внезапно возникших нестандартных или даже кризисных ситуациях?
Главное не паниковать и сохранять спокойствие. Главное искать выход тут сложно что-то сказать, в зависимости от ситуации. Если можно пример.
5.Что вы предпочтете: быть свободным от обязательств, чтобы использовать новые, пока неизвестные Вам возможности, или заранее знать о заданиях, которые предстоит делать, чтобы распределить ресурсы для их выполнения и правильно спланировать свою деятельность?
Конечно лучше знать заранее о заданиях и примерно быть готовым.
6.Как Вы работаете: регулярно, постепенно и планомерно, либо "рывками", с тем, чтобы успеть сделать все в последний момент?
Скорей регулярно и постепенно. Рывками можно работать, пожалуй в начале чтобы сделать все в первое время.
7.Обычно Вы: 1)собраны и напряжены, у Вас четкие и несколько угловатые движения, или 2) расслаблены, непринужденны, у Вас мягкие кошачьи движения?
Скорей напряженные от угловатости стараюсь избавляться, мне даже тренера по стрельбе говорили, что я не умею расслабляться из-за чего и промахиваюсь.
8.Что такое классификация? По каким признакам она может проводиться (можно на примере)? Чем полезна классификация?
Классификация- это разделение предметов, действий или субъектов согласно их свойствам и характеристикам. Классификация кораблей: энергетическая установка( дизель, турбина, атомный реактор), водоизмещение (тяжелый, большой, средний, малый), вооружение (ракетное, торпедное, артиллерийское). Сорри профессиональное.J Конечно, классификация нужна и полезна, потому как сразу понимаешь о чем идет речь.
9.Как Вы относитесь к конкуренции, к борьбе за выживание? Испытываете ли жалость к более слабым? А что чувствуете к тем, кто сильнее Вас?
Конкуренция-это естественно. Она и должна быть. Как говориться на то и щука, чтобы карась не дремал. Испытывать жалость можно только к тем, кто действительно не может ничего сделать, хотя если постоянно работать, то достичь можно многого. Завидую тем кто сильнее и стараюсь быть около них, поскольку лучше быть слабым среди сильных, нежели сильным среди слабых.
10.Часто ли у Вас возникают какие-либо новые, оригинальные идеи? Реализуются ли они? Если да, то кем?
Ну я бы не сказал что они такие уж новые и оригинальные. Пока все задуманное реализуется мной.
рационал, сенсор-логик.
Сначала подумала, что Жуков, но... по ответам видится рациональность. На Штирлица не похоже - ЧС много.
Явно, из группы "агрессоров", а не "хозяев". Поэтому мне кажутся маловероятными варианты Габена и Штирлица....
По-моему, Максим. Габен отпадает точно. Много рациональности. Отношение к конкуренции вполне бетанское. Давайте уже вертность проверим, чтобы не осталось сомнений : 1.Можете ли Вы первым начать беседу в новой незнакомой компании, или ждете, пока с Вами кто-то заговорит? 2.Если Вы чем-то заняты, можете ли замечать все, что делают окружающие люди? 3.Как у Вас проходит процесс познания чего-то нового: сначала изучаете новые теории применительно к себе, а потом смотрите, как это проявляется на других; или, наоборот, сначала "примеряете" новые знания на окружающий мир, а после определяете свое место в этом мире соответственно с этими знаниями? Допустим, как это происходит у Вас при изучении соционики или какой-либо другой науки? 4.Если кто-то из Ваших знакомых без предупреждения "пропадает" из вашего поля зрения, будете ли Вы проявлять инициативу, чтобы его разыскать? 5.Легко ли Вам попросить кого-то о помощи? В каких случаях Вы считаете допустимым обратиться за помощью к другому человеку? 6.Часто ли Вы бываете «душой компании»? В каких случаях? Что для этого необходимо? 7.В компании обычно общаетесь со всеми сразу или с 1-2 собеседниками?
"Классификация- это разделение предметов, действий или субъектов согласно их свойствам и характеристикам." С позиций сильной БЛ классификация выглядит скорее как система объектов, отражающая свойства и связи друг с другом. БЛ подразумевает именно соотношения - т.е. систему, иерархию, а не просто разделение. Поэтому я вижу здесь даже не ЧС, в этом вот "разделении", потому что никакой там воли нету и агрессии тоже. Это ЧЛ - отделить мух от котлет. Или умных от красивых, как сказала моя подруга Робка)
"Завидую тем кто сильнее и стараюсь быть около них, поскольку лучше быть слабым среди сильных, нежели сильным среди слабых." Макс бы не стал завидовать, а если бы и стал - то не сказал бы об этом. А уж быть слабым среди сильных в бете как раз не принято, так как у них та самая ЧС в чести.
Переключиться то можно, а вот качество может пострадать. Экстраверту можно. А интроверта это вообще лишает возможности работать. Тем более Максу всё досконально изучить надо.
18 Янв 2007 23:36 Wilwarin_ сказал(а): Сначала подумала, что Жуков, но... по ответам видится рациональность. На Штирлица не похоже - ЧС много. Cообщение полностью
1.Можете ли Вы первым начать беседу в новой незнакомой компании, или ждете, пока с Вами кто-то заговорит?
В принципе могу, если я куда-то пришел, то я естественно познакомлюсь с окружающими. Можно еще завести ни к чему не обязывающие знакомство в кафе, но тут уже надо смотреть на людей.
2.Если Вы чем-то заняты, можете ли замечать все, что делают окружающие люди?
В целом можно.
3.Как у Вас проходит процесс познания чего-то нового: сначала изучаете новые теории применительно к себе, а потом смотрите, как это проявляется на других; или, наоборот, сначала "примеряете" новые знания на окружающий мир, а после определяете свое место в этом мире соответственно с этими знаниями? Допустим, как это происходит у Вас при изучении соционики или какой-либо другой науки?
Скорее больше на окружающих хотя себя тоже не оставляю в стороне .
4.Если кто-то из Ваших знакомых без предупреждения "пропадает" из вашего поля зрения, будете ли Вы проявлять инициативу, чтобы его разыскать?
Ну собственно можно позвонить и спросить «куда пропал?» и предложить пересечься, а там собственно видно будет. Если впредь молчание, то повторять смысла нет.
5.Легко ли Вам попросить кого-то о помощи? В каких случаях Вы считаете допустимым обратиться за помощью к другому человеку?
Если надо, то легко. Я считаю допустимым обратиться за помощью, в случае если не могу справиться своими силами.
6.Часто ли Вы бываете «душой компании»? В каких случаях? Что для этого необходимо?
Ну не сказал бы что часто, но поддержать беседу могу. Для этого необходимо изъясняться простым языком, не навязывать своих интересов и рассказывать что-нибудь интересное.
7.В компании обычно общаетесь со всеми сразу или с 1-2 собеседниками?
Это зависит от числа людей. Если человек 5 то можно и со всеми сразу, а человек 10-15 в любом случае разделятся, и придется общаться с 2-3.
А все-таки и правда экстраверсия получается, а с учетом вопроса № 3 - тем более
Еще вопросы: 1. Опишите типичного представителя Вашей профессии. Отличаетесь ли Вы от этого типичного представителя и по каким параметрам? 2. Что нравится в Вашей работе, что не нравится? 3. Что важнее для Вас: более комфортные условия работы или более высокая оплата Вашего труда? 4. Насколько некие долгосрочные цели помогают Вам ориентироваться в жизни? 5. Вы когда-нибудь звоните своим знакомым просто так, без повода? 6. Ранее посмотренные фильмы смотрите второй раз? Если «да», то для чего? Что Вы получаете от повторного просмотра? 7. Предположим, Вы читаете книгу, надо остановиться. Остановитесь в любом месте? Где? Чем это обусловлено? 8. Перед Вами альтернатива как поступить, замечаете ли Вы сам момент, когда принимается решение? 9. Что для Вас входит в понятие «человек моего круга»? 10. Что для Вас более ценно в процессе выполнения некоего дела: этап обдумывания или этап реализации? 11. Можно ли сказать, что Вы готовы к любым новым контактам и познакомиться с Вами не составляет труда? 12. Что Вы ожидаете от новых знакомств? 13. Если Ваши интересы сталкиваются друг с другом, Вы жертвуете какими-то из них? Или же конфликт интересов не помеха для их реализации? 14. Если в решении задачи половина элементов новых, а половина элементов старых, то решение такой задачи – новое или старое? 15. У Вас в руке фотоаппарат. Что Вы будете снимать (в новой обстановке)? Для чего? 16. Можете ли Вы что-нибудь рассказывать как «тетерев на току» в течение 2-3-х часов? Насколько это комфортно? 17. От чего Вам труднее дистанцироваться: от чужих «мыслей вслух» или от чужих переживаний? 18. Каким образом Вы определяете приоритеты в решении задач? 19. Вы приходите на вечеринку, где почти никого не знаете. И вдруг незнакомый человек делает Вам комплимент. Ваша реакция? 20. Опишите какого-нибудь хорошо знакомого Вам человека (хотя бы 2-3 абзаца).
1. Опишите типичного представителя Вашей профессии. Отличаетесь ли Вы от этого типичного представителя и по каким параметрам?
Типичный представитель моей профессии, это как я заметил человек интеллигентный и достаточно спокойный. Опыт и квалификация уже нарабатываются с годами и со стремлением к чему-то большему. Пока различий я не вижу.
2. Что нравится в Вашей работе, что не нравится?
Нравится возможность мыслить, во что-то вникать, в чем-то разбираться. Приятно видеть результат своего труда. Не нравится иной раз неадекватная оплата труда.
3. Что важнее для Вас: более комфортные условия работы или более высокая оплата Вашего труда?
Оплата, условия можно создать и самому, были бы деньги. Хотя условия, это нечто иное, как культура производства и о фирме судят именно по этому. Как говорится «встречают по одежке».
4. Насколько некие долгосрочные цели помогают Вам ориентироваться в жизни?
Когда знаешь, чего хочешь, то всегда легче. Это определенная нить которая будет вести по жизни. Главное чтобы не сорвалось ничего.
5. Вы когда-нибудь звоните своим знакомым просто так, без повода?
Я звоню своим знакомым, иной раз узнать как дела, а это по-моему уже повод.
6. Ранее посмотренные фильмы смотрите второй раз? Если «да», то для чего? Что Вы получаете от повторного просмотра?
Иногда смотрю. Чтобы по-новому взглянуть и по-новому осмыслить увиденное.
7. Предположим, Вы читаете книгу, надо остановиться. Остановитесь в любом месте? Где? Чем это обусловлено?
Дочитаю главу до конца и заложу с начала следующей. Я должен закончить чтение предыдущей главы.
8. Перед Вами альтернатива как поступить, замечаете ли Вы сам момент, когда принимается решение?
Ну вообще я не люблю спонтанных решений, однако если времени на раздумье мало, то я этот момент замечаю.
9. Что для Вас входит в понятие «человек моего круга»?
Человек моего круга- это тот человек с которым без труда находится общий язык и темы для разговора. Я не всегда смотрю на то кто это профессор или рабочий, поскольку в современном обществе все не однозначно.
10. Что для Вас более ценно в процессе выполнения некоего дела: этап обдумывания или этап реализации?
Реализации, обдумывать можно сколько угодно. Как известно «цыплят по осени считают».
11. Можно ли сказать, что Вы готовы к любым новым контактам и познакомиться с Вами не составляет труда?
Ну не к любым, я буду смотреть, что за человек передо мной, однако вежливость и тактичность никто не отменял. Я отнесусь по-хорошему к человеку, а если он по-свински, то отвечу тем же.
12. Что Вы ожидаете от новых знакомств?
Интересного и полезного общения.
13. Если Ваши интересы сталкиваются друг с другом, Вы жертвуете какими-то из них? Или же конфликт интересов не помеха для их реализации?
Можно найти компромисс, и какой-то интерес просто-напросто отложить на потом. Но если что-то глобальное, то конечно выбор в пользу более важного.
14. Если в решении задачи половина элементов новых, а половина элементов старых, то решение такой задачи – новое или старое?
Раз появились новые элементы, то и ход задачи пойдет по-новому. Все-таки решение новое.
15. У Вас в руке фотоаппарат. Что Вы будете снимать (в новой обстановке)? Для чего?
Буду снимать людей и их действия, архитектуру сложней, нужен особый настрой и ракурс, чтобы снимок вызывал интерес. А если просто в тур поездке, то себя любимого, на фоне достопримечательностей.
16. Можете ли Вы что-нибудь рассказывать как «тетерев на току» в течение 2-3-х часов? Насколько это комфортно?
Смотря, на сколько это будет интересно собеседнику, постоянной болтовней можно просто утомить собеседника.
17. От чего Вам труднее дистанцироваться: от чужих «мыслей вслух» или от чужих переживаний?
От мыслей вслух.
18. Каким образом Вы определяете приоритеты в решении задач?
Смотрю, что необходимо и без чего можно обойтись.
19. Вы приходите на вечеринку, где почти никого не знаете. И вдруг незнакомый человек делает Вам комплимент. Ваша реакция?
Конечно, мне будет приятно, скажу спасибо. Заведу с ним разговор, постараюсь ответить ответным комплиментом.
20. Опишите какого-нибудь хорошо знакомого Вам человека (хотя бы 2-3 абзаца).
Есть один замечательный человек по имени Тимофей. Кто его знает, называет его философствующий мудрец и это не случайно, поскольку он преподает на кафедре философии СПбГУ и дает такие жизненные советы, прекрасно разбираясь при этом в психологии людей. У него я как и у кого другого спрашиваю советов насчет наших общих знакомых и при этом он может спрогнозировать поведение мало знакомых людей и зачастую эти прогнозы совпадают. В целом это очень душевный человек с которым интересно разговаривать и который достаточно много знает.
Ой...А сенсорик то наш ...И на болевую не похожа, как бы не активационная....мдя...
25 Янв 2007 21:59 Belaja сказал(а): Ой...А сенсорик то наш ...И на болевую не похожа, как бы не активационная....мдя... Cообщение полностью
Согласна. Schoenheit была права. Надо будет еще покопаться по , только осторожно.
25 Янв 2007 21:51 X-Ray сказал(а): 1. Опишите типичного представителя Вашей профессии. Отличаетесь ли Вы от этого типичного представителя и по каким параметрам?
Типичный представитель моей профессии, это как я заметил человек интеллигентный и достаточно спокойный. Опыт и квалификация уже нарабатываются с годами и со стремлением к чему-то большему. Пока различий я не вижу.
как будто аристократия.
2. Что нравится в Вашей работе, что не нравится?
Нравится возможность мыслить, во что-то вникать, в чем-то разбираться. Приятно видеть результат своего труда. Не нравится иной раз неадекватная оплата труда.
Логика. Скорее
3. Что важнее для Вас: более комфортные условия работы или более высокая оплата Вашего труда?
Оплата, условия можно создать и самому ( + ?), были бы деньги. Хотя условия, это нечто иное, как культура производства и о фирме судят именно по этому. Как говорится «встречают по одежке».
Уточняющий вопрос: стали бы Вы работать на предприятии или в организации с низкой культурой производства (или корпоративной культурой), если бы там была достаточно высокая зарплата?
4. Насколько некие долгосрочные цели помогают Вам ориентироваться в жизни?
Когда знаешь, чего хочешь, то всегда легче. Это определенная нить которая будет вести по жизни. Главное чтобы не сорвалось ничего.
рациональность.
5. Вы когда-нибудь звоните своим знакомым просто так, без повода?
Я звоню своим знакомым, иной раз узнать как дела, а это по-моему уже повод.
узнать, как дела... эмотивизм, однако.
6. Ранее посмотренные фильмы смотрите второй раз? Если «да», то для чего? Что Вы получаете от повторного просмотра?
Иногда смотрю. Чтобы по-новому взглянуть и по-новому осмыслить увиденное.
снова эмотивизм.
7. Предположим, Вы читаете книгу, надо остановиться. Остановитесь в любом месте? Где? Чем это обусловлено?
Дочитаю главу до конца и заложу с начала следующей. Я должен закончить чтение предыдущей главы.
результат?
8. Перед Вами альтернатива как поступить, замечаете ли Вы сам момент, когда принимается решение?
Ну вообще я не люблю спонтанных решений, однако если времени на раздумье мало, то я этот момент замечаю.
рациональность... и опять возможен результат
9. Что для Вас входит в понятие «человек моего круга»?
Человек моего круга- это тот человек с которым без труда находится общий язык и темы для разговора. Я не всегда смотрю на то кто это профессор или рабочий, поскольку в современном обществе все не однозначно.
а здесь аристократизм выражен слабо.
10. Что для Вас более ценно в процессе выполнения некоего дела: этап обдумывания или этап реализации?
Реализации, обдумывать можно сколько угодно. Как известно «цыплят по осени считают».
решительность?
11. Можно ли сказать, что Вы готовы к любым новым контактам и познакомиться с Вами не составляет труда?
Ну не к любым, я буду смотреть, что за человек передо мной, однако вежливость и тактичность никто не отменял. Я отнесусь по-хорошему к человеку, а если он по-свински, то отвечу тем же.
скорее серьезность.
12. Что Вы ожидаете от новых знакомств?
Интересного и полезного общения.
13. Если Ваши интересы сталкиваются друг с другом, Вы жертвуете какими-то из них? Или же конфликт интересов не помеха для их реализации?
Можно найти компромисс, и какой-то интерес просто-напросто отложить на потом. Но если что-то глобальное, то конечно выбор в пользу более важного.
уступчивость
14. Если в решении задачи половина элементов новых, а половина элементов старых, то решение такой задачи – новое или старое?
Раз появились новые элементы, то и ход задачи пойдет по-новому. Все-таки решение новое.
возможно, беспечность
15. У Вас в руке фотоаппарат. Что Вы будете снимать (в новой обстановке)? Для чего?
Буду снимать людей и их действия, архитектуру сложней, нужен особый настрой и ракурс, чтобы снимок вызывал интерес. А если просто в тур поездке, то себя любимого, на фоне достопримечательностей.
16. Можете ли Вы что-нибудь рассказывать как «тетерев на току» в течение 2-3-х часов? Насколько это комфортно?
Смотря, на сколько это будет интересно собеседнику, постоянной болтовней можно просто утомить собеседника.
не похоже на деклатимность
17. От чего Вам труднее дистанцироваться: от чужих «мыслей вслух» или от чужих переживаний?
От мыслей вслух.
эмотивизм
18. Каким образом Вы определяете приоритеты в решении задач?
Смотрю, что необходимо и без чего можно обойтись.
19. Вы приходите на вечеринку, где почти никого не знаете. И вдруг незнакомый человек делает Вам комплимент. Ваша реакция?
Конечно, мне будет приятно, скажу спасибо. Заведу с ним разговор, постараюсь ответить ответным комплиментом.
экстраверсия
20. Опишите какого-нибудь хорошо знакомого Вам человека (хотя бы 2-3 абзаца).
Есть один замечательный человек по имени Тимофей. Кто его знает, называет его философствующий мудрец и это не случайно, поскольку он преподает на кафедре философии СПбГУ и дает такие жизненные советы, прекрасно разбираясь при этом в психологии людей. У него я как и у кого другого спрашиваю советов насчет наших общих знакомых и при этом он может спрогнозировать поведение мало знакомых людей и зачастую эти прогнозы совпадают. В целом это очень душевный человек с которым интересно разговаривать и который достаточно много знает. Cообщение полностью
- ориентация на Достоевского, однако...
В общем, несмотря на несходимость отдельных признаков (в них можно будет еще покопаться), могу предложить версию Штирлица.
...И 
на болевую не похожа, как бы не активационная....мдя...
, только осторожно.
?), были бы деньги. Хотя условия, это нечто иное, как культура производства и о фирме судят именно по этому. Как говорится «встречают по одежке».